東明北園區(qū)：技能等級(jí)評(píng)定助力企業(yè)發(fā)展

發(fā)布時(shí)間：

2024-05-27 09:20

來源：

玉皇報(bào)

本網(wǎng)訊 5月22日，經(jīng)過各部門緊張有序的組織工作，東明北園區(qū)各部門按計(jì)劃圓滿完成了2024年度技能等級(jí)評(píng)定工作。

自5月7日發(fā)布實(shí)施辦法以來，東明北園區(qū)各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，各專業(yè)、部門成立了專門的評(píng)定小組，制定了詳細(xì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。評(píng)定專業(yè)覆蓋了生產(chǎn)操作、機(jī)修、電力、儀表、化驗(yàn)、污水站操作、儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)、鍋爐操作和化水的全部一線操作崗位。

技能等級(jí)評(píng)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，既注重日常學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，又強(qiáng)調(diào)了實(shí)際操作能力的重要性。在評(píng)定過程中，各工作小組通過日常理論學(xué)習(xí)成績、實(shí)際操作考核以及綜合績效評(píng)價(jià)的方式，全面評(píng)估員工的技能水平。員工們也積極參與，充分展示了自己的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力。經(jīng)過嚴(yán)格的評(píng)比，最終82名員工獲得技能等級(jí)一級(jí)認(rèn)定，125名員工獲得技能等級(jí)二級(jí)認(rèn)定。

通過技能等級(jí)評(píng)定，不僅提升了員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，也為公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。同時(shí)，充分體現(xiàn)了公司對(duì)人才培養(yǎng)和崗位技能提升的重視。公司在發(fā)展的各個(gè)階段，都不吝對(duì)人才大力的物質(zhì)和精神激勵(lì)，往后還將加大人才培養(yǎng)力度，為員工的職業(yè)發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)的核心競爭力，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展注入活力。

等級(jí)評(píng)定不僅通過技能等級(jí)補(bǔ)貼讓部分員工獲得物質(zhì)激勵(lì)，更有助于鼓勵(lì)操作人員不斷提升自身的技術(shù)能力和知識(shí)儲(chǔ)備，以更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需求，促進(jìn)操作人員之間的技能交流和經(jīng)驗(yàn)分享，使員工通過主動(dòng)學(xué)習(xí)降低操作不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故風(fēng)險(xiǎn)，提升生產(chǎn)的安全性和穩(wěn)定性。